ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Curso: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Extensión: 8 módulos de contenidos
Examen de Aprobación: El estudiante deberá realizar una presentación audiovisual en vivo online de lo aprendido durante el curso. Siendo evaluado por una comisión de académicos del Instituto.

Otorgamiento de Certificado: El estudiante al aprobar su examen de aprobación, será merecedor de su Certificado de Aprobación del curso, el cual será entregado en físico y digital.

APRENDIZAJES ESPERADOS
Comprender que los cambios organizacionales y la apertura comercial influyen en la forma en que se gestionan los Recursos Humanos.
Conocer los principales aspectos de los subsistemas de Recursos Humanos.

INTRODUCCIÓN
El papiro Prisse, escrito en el siglo XX antes de Cristo, es el documento más antiguo que se conoce sobre normas de civilidad. En el texto, el escriba lamenta que «los tiempos no son ya como antes…». Teniendo este documento y su contenido como referencia, se puede apreciar lo importante que es estar atento a lo que ocurre en nuestro entorno y los precedentes de lo que hoy se estudia.

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